教育局于2009年6月成立资历架构秘书处作为其执行单位,秘书处负责构建、推行及宣传资历架构。香港教育局在公共机构的架构内设置资历架构秘书处,执行政府延伸职能,这为资历架构的合法性提供了组织架构保证。通过立法保障、政策支持和组织建设,香港建成了一整套基于资历架构的质量保障机制,这也是香港资历架构最为主要的社会贡...
一是为推动资历架构的落地实践,香港资历架构的管理主体(香港特区政府教育局、香港资历架构秘书处)积极游说政府部门使用资历架构。香港警队是首个获认可开办资历架构认证课程的政府部门,政府部门对资历架构的认可对于提升资历架构的社会认可度有着重要的意义,也...
资历架构所构建的能力树中的能力是以应用为导向有序积累的,不仅被融入到了原有的能力结构中,而且会不断在实践应用中提升。而能力草丛中的能力却是应激式无序积累的,不但无法与原有能力形成一个整体,也没有应用环境去检验和提升,其结果就只能是一直停留在初级层次上。 像一些同学虽然好学,但一大堆初级认证距离触及...
爱尔兰国家资历架构之建置 爱尔兰国家资历架构目前是由爱尔兰品质及资历局(Quality and Qualifications Ireland, QQI)所负责,该单位前身是爱尔兰国家文凭学位资格局 (National Qualifications Authority of Ireland, NQAI),教育及技能部 (Department of Education and Skills)之部长于 2012 年发布之《文凭资格(教 育及...
近日,香港特区政府教育局举行“QF资历架构伙伴嘉许典礼2023暨庆祝资历架构成立十五周年”仪式,嘉许中国中检香港公司为“QF星级雇主”,肯定香港公司在人才培训等方面的成绩及对“资历架构认证计划”的支持和贡献。…
資歷架構中文通用能力的分級與評量 梁偉明職業訓練局語文學系項目發展主任 概觀:資歷架構是甚麼?為一層級架構,用以:為不同資歷作級別劃分為每一級別定立能力標準為進階途徑提供清晰指引為不同資歷銜接提供參考支援學分積累與轉移制度 概觀:香港資歷架構 共有七層階梯 每層級有其通用指標 為不同資歷銜接提供參考 ...
资历架构大数据以应用为导向,因此能够将各种能力综合成主干、 树枝、叶子,形成了一个应用整体;而能力草丛因为缺失同一方向, 各种能力之间缺乏关联的纽带,自然也就无法被整合起来统一应用。 如果一个人是 CFO(首席财务官)或以 CFO 为目标,那么学习的 证券、人力资源、心理学、演讲等知识和技能都是有用的,可惜的是 ...
香港“资历架构”的发展及未来走向评析
资历架构何谓资历架构资历架构有系统地把资历分为不同级别,订明每一个级别所应达到的能力标准,用以整理和编排资历,并提供明确的进阶途径,以及课程和培训机构的质素和...br/我的文档知识全面,详细而又清晰,方理便解,豆丁浏览速度快,付款快捷,下载更方便,有什么不懂还可以直接联系买家或客服。。
资历架构说明文件 电子商务资历架构说明 一、《电子商务行业资历架构能力标准体系》 之 研究背景 资历架构,Qualifications Framework(QF),是将行业从业者的资历分为若干级别的框架,通常分为7级。编制每个资历级别需要达到的能力标准,并汇总达到这些能力标准需要掌握的知识和技能。 通过建立资历架构,实行普通...